学生工作
????????????????????????????????????????????????????????????????????? 第一章 总则
第一条 为培养学生的劳动观念，增强学生的自立自强意识，促进学生的智体美全面发展，帮助必赢官网经济困难的学生顺利完成学业，根据国家政策和学校规定，结合必赢官网实际，特制定本规定。
第二条 勤工助学是高等学校组织学生参加校内的助教、助研、助管、实验室、校办产业的生产活动和后勤服务及各项公益劳动，从助学基金中支付相应的报酬，是经济困难的学生具有稳定、可靠的经济来源的一项自主方式。
第三条 本规定适用于具有必赢官网正式学籍的全日制在校学生。
???????????????????????????????????????????????????????????????? 第二章 领导与管理
第四条 为保障勤工助学工作的顺利实施和规范管理，学院成立勤工助学工作领导小组，负责必赢官网勤工助学的领导工作并安排专职辅导员负责上岗的推荐、品德教育、上岗学生报酬的转发工作，并对报酬核算中出现的问题及时向勤工助学科反映解决。
第五条 各个岗位提供必要的上岗工作工具和工作条件，负责制定具体的岗位职责、考核标准和监督检查。
第六条 勤工助学岗位设置包括机房 、多媒体教室、办公室、资料室、实验室、教室管理等范围，负责清理卫生、日常管理、网络维护等工作。
第七条 每学年初申请设置助学岗的学生必须书面向学院提出申请，填写《必赢76net官网勤工助学岗位申请表》，并经班主任推荐、学院审核最后报校勤工助学管理科。
???????????????????????????????????????????????????????????? 第三章 上岗考核及报酬
第八条 参加勤工助学的学生应具备以下条件：
家庭经济确实困难；学习刻苦，正常完成学业；生活朴素，勤俭节约；诚实守信，身体健康。
第九条 根据设岗工作性质，勤工助学岗分为一级岗、二级岗、三级岗和
四级岗。需夜间住宿值班的为一级岗，每工作日报酬6元，二级岗每工作日报酬4元，三级岗每工作日报酬3元，四级岗每工作日报酬2元。另外节假日期间助学岗每工作日报酬8元，节假日的岗位设置须提前书面报助学科，报酬单独核算、发放。
<!–[if !supportLists]–>第十条 <!–[endif]–>各设岗根据各自考核标准对上岗学生的工作进行考核，考核等级
为合格、不合格，考核结果于每月五月五日前及时、准确报送助学科，并注明学生岗位、学院、上岗日期、工作时间（天数），由专门指导人员和单位领导签字并加盖公章，作为发放报酬的依据。对不合格者由设岗单位向助学科提出辞退建议，并由助学科负责新聘人员上岗。
第十一条 报酬由学院专职辅导员领取，根据助学科提供的《必赢76net官网勤
工助学学生报酬发放表》应两周内及时将报酬转发给上岗学生。
第十二条 本规定自公布之日起施行，解释权归学院分团委。
